彭山区围绕实施“工业强区”战略，以理顺园区体制机制为切入点，倾力倾情服务保障园区发展，增强园区发展内生动力。
突出功能定位，优化资源配置。围绕园区主责主业和发展需要，强化党建引领，助力产业发展，修订园区“三定”规定。推行“大部门制”，扁平化综合设置内设机构，推进机构“优化、协同、高效”。创新“编制分类管理，人员统筹使用”新模式，统筹使用行政事业编制，统一调配使用人员，更好发挥机构编制资源使用效益。
理顺条块关系，推进扩权赋能。探索经济区与行政区适度分离，涉园有关基层社会治理、公共服务事项由所在镇(街道)承接，园区集中精力抓好企业服务，做强优势特色主导产业。厘清园区和区级部门职责边界，园区统筹协调市场监管等领域综合行政执法工作，承接建设工程施工许可审批等23项行政审批事项，区级有关部门加强审批平台在线监管，强化园区和部门整体联动，形成工作合力。
创新运行机制，增强发展动能。实行“园区+公司”化运行模式，通过购买环保管家、安全管家等服务，将园区有关市政、物业等服务交由公司专业化管理。实行校地共建，探索柔性引才，与高校科研院所开展校地校企合作，聘请专家服务团队，适时开展现场技术指导，切实解决企业发展技术难题。
优化营商环境，提升服务效能。依据扩权提效权限，优化办事流程，简化办事程序，推行“一窗式服务”“全程代办”等服务机制，梳理告知项目审批清单、办理流程。创新“容缺受理”“并联审批”等改革举措，设置企业服务专区，实行全周期、“保姆式”跟踪服务。建立企业与园区交流“直通车”机制，实行24小时服务“不打烊”，“第一时间”解决企业发展难题。
来源：眉山市人民政府
