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山东惠民经济开发区坚定“七个走在前列”努力建设现代化园区

来源:经济开发区 发布时间:2021-04-06 11:33:30 阅读量:1107
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3月29日,惠民经济开发区召开“学党史、转作风、谋发展”动员会议。会议确定今年以“双招双引”为主线,以改革创新为根本动力,以跻身全省经济开发区第一方阵为总体目标,坚定做到“七个走在前列”,努力建设现代化园区。

2020年,惠民经济开发区统筹推进疫情防控与经济发展,持续加大“双招双引”力度,大力推进项目建设,圆满完成了年初制定的任务目标。全省开发区综合考核8项指标中,亩均税收12.54万元;投资强度亩均49.19万元;利用外资1784万美元,增长100%;外贸进出口19.23亿元,增长79.63%;高新技术企业22家,增长340%;新增高端人才136个;拥有发明专利123个,增长324.13%;产业聚集度82.65%;“十强产业”固定资产投资占比88.98%。根据省商务厅、省科技厅通报,2020年在全省160家工业园区中排名76位。

2021年,惠民经济开发区在去年发展起势成势的基础上,抢抓“十四五”规划开局之年面临的挑战和机遇,成势而上求突破、顺势而为促发展,聚力突破、起势成势、干在实处、走在前列,打造全县经济发展新高地。围绕做大做强高端铝(打造500亿级创新型铝产业集群)、高端装备制造(风电装备、数控机床、汽车零部件)两大主导产业,突围现代服务业(金融、物流、房地产、商务),确保全区到位资金40亿元,增幅43%,冲刺45亿元,年内引进过10亿元项目3个以上,外资3000万美元以上,增幅68%,实现一般公共预算收入6.52亿元,增幅15%。

在党的建设中走在前列。将学党史活动和全县干部作风建设年结合起来,与全年重点工作攻坚突破结合起来,与建党100周年系列活动结合起来,通过学党史、明方向,转作风、谋发展,比实绩、创一流。强化非公企业党建。建成高端铝产业园、汽配风电产业园、智能制造产业园党群服务中心3处,实现非公企业党组织全覆盖。通过一企一策手把手引导、政策关爱,调动党员积极性,充分发挥党组织和每名党员、积极分子、优秀员工在企业生产、经营、维稳、安全等各项工作中的战斗堡垒作用,用实实在在的成效赢得企业家支持。

在规划引领中走在前列。践行新发展理念,坚持以高质量规划引领高质量发展,为全区产业发展提供规划保障和科学指引。抓住全县国土空间规划调整的机会,进一步完善高端铝产业园、汽配风电产业园、智能装备产业园规划,力争调整到位,不断提升园区项目承载力;坚持以企业园区化、产业集群化为导向,督促北京安泰科信息有限公司加快高端铝产业园产业规划,尽快启动高端装备制造产业规划,加快壮大装备制造、高端铝两大特色主导产业;积极与市工信、发改、商务等部门对接,力争在全市“全国高端制造业、高端铝产业集群”规划中最大可能的体现惠民元素。

在改革开放中走在前列。进一步完善开发区体制机制,不断提升开发区人才集聚能力和自主创新能力,真正把开发区打造成经济发展的增长极,不断激发发展的内生动力活力,为高质量发展赢得先机、营造优势。优化“一区五园”管理模式,让园区管理更加合理有效;理顺公司管理模式,继续探索公司市场化、实体化运作的新思路,真正发挥出作为开发区运营主体的作用;完善人员招聘机制,将更多高层次人才、专业化人才招引到开发区,不断为开发区高质量发展注入新鲜血液。拓宽对外开放渠道。瞄准国际国内产业链、供应链调整融合方向,打造多元化对外开放渠道。主动融入“双循环”发展格局,发挥开发区改革开放“排头兵”的作用,突出优势企业“领头雁”作用,努力将开发区打造成全县开放经济的先行区。

在双招双引中走在前列。招商引资工作,始终把该项工作作为推动开发区科学发展、转型发展、跨越发展的第一要务,坚持招大引强、招高引新、招优引精,提高招商引资质量。继续推行以铝产业公司为招商主体部门,投资促进局为安商主体部门、经贸发展局为富商主体部门,统筹全区各部门参与的“3+N”招商模式,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的紧迫感,迅速掀起“大招商、招大商”的热潮。紧盯紧靠金风科技清洁能源生产基地及产业投资项目、投资5亿元的东升地毯新上进口拉丝生产线项目等8个重点跟进项目;积极推进浙江康盛年产9000吨家电用铝管生产制造项目、投资1.5亿元的滕州成海数控机床生产制造项目等15个在谈项目。确保全年完成招商引资到位市外资金40亿元,冲刺45亿元。招才引智工作,实施“四个同步”计划,将“招商引资”与“招才引智”相互融合。人才引进与项目引进同步包装。把人才招引纳入策划包装、对外推介、招商全过程,力争以招才带动吸引一批科技含量高、示范带动作用大的项目落地,达到以才引资的效果。引才活动与招商活动同步组织。实施“招商活动”计划,引进一批能突破关键技术、引领创新发展的优秀人才和创新团队。政府主导与企业主体同步推进。通过政府、社会、企业共同发力,吸引一批人才团队和产业项目。引进人才与本土人才同步培养。紧抓滨州“五院十校N基地”建设机遇,积极对接合作,围绕产业发展需要设置专业,推行校企联合培养模式,以“订单式”方式培养技能型产业工人和高技能人才。

在营商环境中走在前列。一是营造更加宽松的服务环境。继续实行“全员包企业、全员包项目”制度,全程参与项目手续办理、建设、生产、经营、统计、安全、环保、稳定等全过程,实现全生命周期服务、全生产要素保障;切实发挥好“坚果云”双招双引信息平台作用,探索在招引信息的汇总、筛选、分配、洽谈、调度、签约、落地、建设、投产功能之外;探索增加企业联动板块,实现“惠企政策”网上精准推送,当好“金牌店小二”,着力构建“亲”“清”新型政商关系,全力打造舒心、舒适、舒服的营商环境。二是营造更加优质的发展环境。严格落实“要素跟着项目走”,增强土地、人才、资金等供应力度;深入开展闲置土地清理盘活专项行动,确保“一区五园”内可盘活土地全部实现重新利用。三是营造更加和谐的社会环境。经贸发展局协同应急管理分局、派出所等相关部门,加大区内企业安全生产、生态环境保护的督导检查力度,杜绝出现较大安全生产事故和生态环境问题;同时,要加强防控化解力度,及时化解企业职工劳资纠纷等社会事务,维护开发区稳定发展大局,为区内企业提供安全稳定的发展环境。

在产业发展中走在前列。进一步完善产业规划。科学编制“一区五园”产业发展规划,强化区内产业的集聚、辐射作用,实现“一张棋盘布棋子、一张蓝图全覆盖”。其中,汽配风电产业园,重点发展风电装备和汽车零部件两大产业,力争五年内风电装备产值达到400亿元以上、汽车零部件产能达到百万吨级。智能装备产业园,重点发展高端机床配件、高精度锻压设备等,力争五年内达到300亿产值,着力打造“政产学研金服用”创新创业共同体。高端铝产业园凭借铝水、铝锭、铝棒资源优势,重点发展铝型材、铝线材、汽车轻量化、压铸件,力争五年内打造500亿级高端铝产业集群。

在项目建设中走在前列。坚持“项目为王、落地至上,实干为要”的理念,狠抓项目建设进度。一是已建成的项目抓效益。对于润龙风电风叶车间、高强螺栓车间、惠宇汽车零部件刹车盘车间、海德重工、上海埃锡尔等刚建成项目,要抓紧见效益。二是在建项目迅速抓投产。加大对润龙风电总装车间、鑫谷健康产业园项目、力创科技智慧工厂项目、铸友机床精密铸件项目、信泰科技、智能爬架网等在建项目建设进度,力争早日建成、早日见效。三是成熟项目抓动工。对于安义商会铝合金门窗、润龙精密年产500台高端精密数控机床、元旺电工年产50万吨高品质再生铝合金等项目要尽快完善前期手续,手续完善后立即动工建设。

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