一是抓队伍强基础。用好用活今年选派的7名招商人员，根据人员履历，将人员合理组建成现代农业、文旅康养、新能源新材料3个产业招商组，具体负责各类产业的政策梳理集成并进行专业化招商，打造基础实、能力强、素质高的招商团队，夯实招商人才基础。
二是抓项目强支撑。切实做好风力发电机组生产、奔驰4S店、光伏发电等签约项目的跟踪服务，积极协助企业完成建设用地竞买、项目备案等工作，助推签约项目早日落地建设，达到入库纳统条件，为统计报数提供有力项目支撑。一季度市本级实现新入库招商引资项目38个。
三是抓招商引增量。制作更新光伏及半导体新材料、工业大麻、现代农业等招商宣传片，充分利用“七彩云端”、“数字楚雄”、微信等多种网络平台，加强招商宣传推介。同时，坚持“走出去”和“请进来”相结合，积极主动开展产业链招商、以商招商和小分队招商，全力促成新的项目合作，形成新的增长点。一季度市本级共开展“走出去”4次，“请进来”42次，签约重大招商引资项目8个，协议投资额达264亿元。
四是抓外资优结构。加大外资工作谋划、洽谈引进力度，抓住新能源发电项目投资业主优势，强化项目落地与外资引进的有机结合，切实扭转外资利用不足的局面，优化到位资金结构。一季度对接有外资背景企业5家。
五是抓督导促实效。严格落实《楚雄市2022招商引资工作考核办法》，对招商引资到位资金完成情况进行按月通报、按季考核，激发各责任部门招商内生动力，从而加大潜在项目挖掘、包装、纳统力度，切实形成招商引资工作合力，确保按时序进度完成招商引资目标任务。一季度市本级引进州外到位资金实现同比增长20%，引进省外到位资金同比增长28%。
来源：楚雄市投促局
